+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Вторая трудовая книжка законно ли это

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вторая трудовая книжка законно ли это

Действующее законодательство устанавливает однозначное правило: у работника должна быть одна трудовая книжка. Но это правило не всегда действует. По тем или иным причинам у сотрудника может оказаться два документа и даже больше. Что делать кадровику в такой ситуации. Об этом и поговорим в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку. Исключение предусмотрено для лиц, которых принимают на работу впервые им трудовую книжку должен завести как раз первый работодатель , и тех, кто устраивается на работу в качестве совместителя ст.

Вторая трудовая книжка законно ли

Откуда у работника берётся вторая трудовая книжка и законно ли это? У работника, как правило, появляется несколько трудовых книжек по разным причинам. С целью скрыть эти позорящие "трудовую биографию" факты, работники заявляют об утере трудовой книжки или же утверждают, что никогда не имели её, работая, например, не по трудовым договорам, а по договорам подряда.

Нормы трудового права позволяют работнику устроиться сразу в несколько организаций совместительство , однако ограничивают время работы во всех, кроме основной. Работник идёт на этот шаг, как правило, из-за зарплаты, так как по совместительству работник получает заработную плату пропорционально ограниченному количеству рабочих часов.

Из-за этого, работник и устраивается на дополнительную работу как на основную, чтобы не потерять в деньгах. Хотя, трудовое законодательство позволяет определить условия заработной платы трудовым соглашением, в котором возможно законным способом оплачивать труд совместителя в повышенном размере, установив соответствующую надбавку или, применив индивидуальную систему оплаты труда.

Действительно, не мало примеров, когда работник, например, при переезде из одного населенного пункта в другой, "теряет" часть документов среди иных бумаг, а потом, обосновавшись на новом месте и последовательно разбираясь в своих вещах, находит "старую" трудовую книжку, когда уже был выдан дубликат или оформлена новая.

Так, работник был уволен по п. Судебная коллегия Мособлсуда, исходила из того, что трудовая книжка на работника ведется только по его основному месту работы, что исключает возможность оформления на работника нескольких трудовых книжек. При таких обстоятельствах судебная коллегия посчитала несостоятельными доводы о возможности гражданами Российской Федерации иметь одновременно несколько трудовых книжек с учетом приведенных выше норм трудового законодательства и Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Есть вопросы? Задайте их на нашем форуме! Поисковая система. Join or Login. Post view. Дмитрий Ястребов Претензии к риэлтору. Per page: … 10 20 50 There are no comments yet. Нажмите, чтобы зарегистрироваться, копировать статьи и пользоваться всеми возможностями сайта.

Опубликуйте свою статью в нашем журнале. Post info. Дмитрий Ястребов. Блоги пользователей. The modern law network. Similar articles. Twitter Facebook Вконтакте. Are you sure? Yes No. Please, enter a value here.

OK Cancel.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Если исходить из норм, то иметь две трудовые книжки — это законно. Точнее, каких-либо ограничений в плане того, что работник обязан обладать исключительно одним документом о профессиональном образовании, не существует. Следовательно, санкции за подобное действие отсутствуют. Однако такое действие может являться нарушением, если брать за основу Трудовой кодекс РФ. Сегодня все чаще встречаются сотрудники, имеющие на руках документ об их профессиональной деятельности в двух или даже трех экземплярах.

Законно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

В настоящее время наблюдается положительная тенденция в развитии финансовой и юридической грамотности работников. Граждане тщательно изучают законодательство, стремясь защитить свои права. Поэтому вопрос о том, возможно ли заводить вторую трудовую книжку звучит все чаще. Законодательство Российской Федерации не содержит конкретный ответ на данный вопрос, что приводит к определенной неясности и попытке выяснить, как действовать правильно.

Но встречаются ситуации, когда сотрудник неожиданно предъявляет сразу две трудовые. А потом выясняется, что в наличии имеется и третья. Один из наших сотрудников принес больничный и вместе с ним вторую трудовую книжку, о которой наша бухгалтерия не знала. Как мне рассчитывать стаж для оплаты пособия — по одной или по двум трудовым книжкам? Разве может у одного человека быть две трудовые книжки? Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий все периоды работы по трудовому договору п. Предполагается, что у работника должна быть оформлена только одна трудовая книжка.

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке.

Откуда у работника берётся вторая трудовая книжка и законно ли это? У работника, как правило, появляется несколько трудовых книжек по разным причинам.

Две трудовые книжки

Официально трудовая книжка была введена в году для выдачи продовольственных карточек на основании отработанного времени, а именно трудодней. Но со временем фиксируемые данные видоизменились, как и форма оплаты труда, вследствие чего оговоренный документ приобрел немного другую функцию. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Правовое регулирование оформление и ведения трудовых книжек закреплено в федеральном законодательстве РФ, в частности, статьей 66 ТК РФ, где сказано, что при трудоустройстве работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, которые проработали на предприятии свыше 5-ти дней, за некоторым исключением.

Обновление: 18 октября г. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно

В настоящее время наблюдается положительная тенденция в развитии финансовой и юридической грамотности работников. Граждане тщательно изучают законодательство, стремясь защитить свои права. Поэтому вопрос о том, возможно ли заводить вторую трудовую книжку звучит все чаще. Законодательство Российской Федерации не содержит конкретный ответ на данный вопрос, что приводит к определенной неясности и попытке выяснить, как действовать правильно.

Вторая трудовая книжка законно ли это

На какие вопросы отвечают на онлайн консультации, и что представляет собой данная услуга. Так наиболее распространенными случаями обращения в виде онлайн консультации можно назвать моменты подобного рода: Уточнение статьи законодательного акта Российской Федерации Расшифровка закона или его статьи, рассмотренная профессионалом Несложные ситуации, связанные с юридической стороной жизни Необходимость получить шаблон для заполнения важного документа Примечательно, что онлайн консультация юриста в реальном времени позволяет задать вопрос абсолютно анонимно, что не нарушает права о конфиденциальности клиента.

Где получить консультацию юриста быстро и. Нашими преимуществами без ложной скромности можно назвать: Справедливость цен. Наши сотрудники привыкли к честности, в том числе и в образовании цен, поэтому они достаточно демократичны Наличие офисов в различных точках столицы позволяют выбирать наиболее удобный вариант, позволяющий сокращать время на дорогу.

Мы ответим на любой вопрос, касающийся юриспруденции и правоведения.

1 Что делать, если у сотрудника две трудовые книжки? | Статьи .. Откуда у работника берётся вторая трудовая книжка и законно ли это? Стоит ли.

У работника две трудовые книжки что делать

Даже одна консультация может в корне изменить ход дела, стоит только связаться с нами по телефону или в режиме онлайн. Зачастую главным врагом человека является его паника и неспособность быстро принимать решения.

И даже если вы вполне решительный человек, без должного багажа правовых знаний у вас будет достаточно мало шансов.

Можно ли завести вторую трудовую книжку, и как это учитывается при подсчете стажа

Крестовая Рязань Самара Санкт-Петербург Адрес: г. Терешковой Саратов Адрес: г. Саратов, пр-т Строителей, д. Севастополь Сергиев Посад Адрес: г.

Естественно, в этом абзаце речь идет об оказании юридической консультации населению, то есть, физическим лицам. Не говоря о небольших спорных вопросах, иногда, даже, в случае судебного разбирательства, может быть достаточно написания одного грамотного искового заявления, отзыва на него, ходатайства или иного заявления в суд общей юрисдикции.

Затраты возмещаются Вы не потеряете деньги, потраченные на юридические услуги. Полная конфиденциальность Безоговорочная гарантия конфиденциальности в отношении сведений в вашей заявке, которые вы указали для связи.

Как это работает Первое.

Обычно в команде подобных злоумышленников, что разводят людей на деньги, числятся несколько юристов-новичков, которые не обладают ни соответствующей квалификацией, чтобы работать профессионально, ни порядочностью, чтобы не вводить людей в заблуждение. Любое дело юрисдикции может закончиться как успехом, так и провалом. И абсолютно никто заранее не может предугадать, на чьей стороне будет фортуна Фемиды. Проиграть окончательно и бесповоротно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. incewatmu74

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Сильва

    Посмеялся. Норм картинки =))

  3. Август

    Согласен, очень забавное мнение